कंपनी संस्कृती
कंपनीच्या संस्कृतीचे वर्णन एका कंपनीचे आत्मा म्हणून केले जाऊ शकते जे कंपनीचे ध्येय आणि आत्मा दर्शवू शकते. आमच्या घोषणेने असे म्हटले आहे की 'पेंगवेई व्यक्ती, पेंगवेई सोल्स'. आमची कंपनी मिशन स्टेटमेंटचा आग्रह धरते जे नाविन्यपूर्ण, परिपूर्णता आहे. आमचे सदस्य प्रगतीसाठी आणि कंपनीबरोबर वाढ ठेवण्यासाठी प्रयत्न करीत आहेत.
आदर
लोकांच्या तरुण, कनिष्ठ सहका with ्यांशी ज्याप्रकारे वागले जाते त्यापेक्षा कामाच्या ठिकाणी आदरणीय संस्कृतीचे कोणतेही चांगले संकेत नसतात. आमच्या कंपनीत, आम्ही आमच्या कंपनीतील प्रत्येकाचा आदर करतो की आपण कोठून आलात, तुमची मातृभाषा काय आहे, आपले लिंग काय आहे इ.
अनुकूल
आम्ही सहकारी म्हणून मित्र म्हणून काम करतो. जेव्हा आपण कामावर असतो, तेव्हा आम्ही एकमेकांना सहकार्य करतो, एकत्र अडचणींवर मात करण्यास मदत करतो. जेव्हा आम्ही कामावर नसतो तेव्हा आम्ही खेळाच्या मैदानावर जातो आणि एकत्र खेळतो. कधीकधी आम्ही छतावर पिकनिक घेतो. जेव्हा नवीन सदस्य कंपनीत प्रवेश करतात तेव्हा आम्ही स्वागत पार्टी आयोजित करतो आणि त्यांना घरी वाटेल अशी आशा आहे.
मुक्त विचार
आम्हाला वाटते की मुक्त मनाचे असणे महत्वाचे आहे. कंपनीतील प्रत्येकाला त्यांच्या सूचना देण्याचा अधिकार आहे. आमच्याकडे कंपनीच्या प्रकरणाबद्दल सूचना किंवा अभिप्राय असल्यास, आम्ही आमच्या कल्पना आमच्या व्यवस्थापकासह सामायिक करू शकू. या संस्कृतीतून आम्ही स्वतःला आणि कंपनीवर आत्मविश्वास आणू शकतो.
प्रोत्साहन
कर्मचार्‍यांना आशा देण्याची शक्ती ही एक शक्ती आहे. जेव्हा आम्ही दररोज उत्पादन सुरू करतो तेव्हा नेता प्रोत्साहन देईल. जर आपण चुका केल्या तर आपल्यावर टीका होईल, परंतु आम्हाला वाटते की हे देखील प्रोत्साहन आहे. एकदा चूक झाली की आपण ती दुरुस्त केली पाहिजे. कारण आपल्या क्षेत्राची तपासणी आवश्यक आहे, जर आपण निष्काळजी असाल तर आम्ही कंपनीकडे भयंकर परिस्थिती आणू.
आम्ही व्यक्तींना नाविन्यपूर्ण करण्यास आणि त्यांचे विचार देण्यासाठी, परस्पर देखरेखीसाठी प्रोत्साहित करतो. जर त्यांनी चांगली कामगिरी केली तर आम्ही पुरस्कार देऊ आणि आशा करतो की इतर लोक प्रगती करतात.
