कंपनीची रचना
काही पेक्षा जास्त लोकांची नियुक्ती करणार्या कोणत्याही संस्थेच्या व्यवस्थापनासाठी सर्वात महत्वाचे कार्य म्हणजे तिची संघटनात्मक रचना निश्चित करणे आणि आवश्यक तेव्हा आणि आवश्यक तेथे बदल करणे.
काही पेक्षा जास्त लोकांची नियुक्ती करणार्या कोणत्याही संस्थेच्या व्यवस्थापनासाठी सर्वात महत्वाचे कार्य म्हणजे तिची संघटनात्मक रचना निश्चित करणे आणि आवश्यक तेव्हा आणि आवश्यक तेथे बदल करणे.
बर्याच संस्थांमध्ये श्रेणीबद्ध किंवा पिरॅमिड रचना असते, ज्यामध्ये एक व्यक्ती किंवा लोकांचा समूह शीर्षस्थानी असतो.पिरॅमिडच्या खाली एक स्पष्ट रेषा किंवा आदेशाची साखळी चालू आहे.ते कोणते निर्णय घेऊ शकतात, त्यांचा वरिष्ठ किंवा बॉस कोण आहे, ज्यांना ते अहवाल देतात आणि त्यांचे तात्काळ अधीनस्थ कोण आहेत, ज्यांना ते सूचना देऊ शकतात हे संस्थेतील सर्व लोकांना माहीत आहे.
Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd मध्ये व्यावसायिक प्रतिभा असलेले अनेक विभाग आहेत जसे की R&D टीम, सेल्स टीम, क्वालिटी कंट्रोल टीम इ.विविध विभागांच्या एकत्रीकरणाद्वारे, आमची सर्व उत्पादने अचूकपणे मोजली जातील आणि ग्राहकांच्या गरजा पूर्ण होतील.आमची विक्री कार्यसंघ 3 तासांच्या आत प्रतिसाद देईल, त्वरीत उत्पादनाची व्यवस्था करेल, जलद वितरण देईल.
इतकेच काय, कंपनीच्या मजबूत संरचनेमुळे, आम्ही आमच्या कामात अधिक विशिष्ट होऊ आणि आमची क्षमता ओळखण्याची अधिक चांगली शक्यता असेल.