कंपनी रचना
काही लोकांपेक्षा जास्त काम करणार्‍या कोणत्याही संस्थेच्या व्यवस्थापनासाठी सर्वात महत्त्वाचे काम म्हणजे त्याची संघटनात्मक रचना निश्चित करणे आणि जेव्हा आणि जेथे आवश्यक असेल तेव्हा हे बदलणे.
काही लोकांपेक्षा जास्त काम करणार्‍या कोणत्याही संस्थेच्या व्यवस्थापनासाठी सर्वात महत्त्वाचे काम म्हणजे त्याची संघटनात्मक रचना निश्चित करणे आणि जेव्हा आणि जेथे आवश्यक असेल तेव्हा हे बदलणे.
बर्‍याच संस्थांमध्ये एक व्यक्ती किंवा शीर्षस्थानी असलेल्या लोकांच्या गटासह श्रेणीबद्ध किंवा पिरॅमिड रचना असते. पिरॅमिड खाली चालू असलेली एक स्पष्ट ओळ किंवा कमांडची साखळी आहे. संघटनेतील सर्व लोकांना हे माहित आहे की ते काय निर्णय घेण्यास सक्षम आहेत, त्यांचा श्रेष्ठ किंवा बॉस कोणाचा अहवाल देतात आणि त्यांचे त्वरित अधीनस्थ कोण आहेत ज्यांना ते सूचना देऊ शकतात.
गुआंगडोंग पेंगवे फाईन केमिकल कंपनी, लिमिटेडमध्ये आर अँड डी टीम, सेल्स टीम, क्वालिटी कंट्रोल टीम इत्यादी व्यावसायिक प्रतिभा असलेल्या अनेक विभाग असतात. वेगवेगळ्या विभागांच्या एकत्रीकरणाद्वारे, आमची सर्व उत्पादने तंतोतंत मोजली जातील आणि ग्राहकांच्या आवश्यकतांचे अनुरुप असतील. आमची विक्री कार्यसंघ 3 तासांच्या आत प्रतिसाद देईल, उत्पादनाची पटकन व्यवस्था करेल, वेगवान वितरण द्या.
इतकेच काय, मजबूत कंपनीच्या संरचनेद्वारे, आम्ही आमच्या कामात अधिक खास बनू आणि आपल्या संभाव्यतेची जाणीव होण्याची अधिक चांगली शक्यता आहे.