कर्मचार्‍यांना सतत कामात प्रेरित करणे आवश्यक आहे जेणेकरून ते आश्चर्यकारक प्रेरणा घेऊन चांगले प्रदर्शन करू शकतील. एंटरप्राइझचे आर्थिक फायदे प्रत्येकाच्या संयुक्त प्रयत्नांमधून अविभाज्य असतात आणि कर्मचार्‍यांना योग्य बक्षिसे देखील आवश्यक असतात.
२ April एप्रिल २०२१ रोजी तीन लोकांच्या प्रभारी उत्पादन लाइनमध्ये दररोज, 000०,००० स्नो स्प्रेचे उत्पादन होते. आमच्या कंपनीने त्या दिवशी उत्पादनाचा सारांश आणि काही कर्मचार्‍यांना बक्षीस देण्यासाठी बैठक आयोजित केली.
बैठकीच्या सुरूवातीस, उत्पादन व्यवस्थापकाने या उत्पादनाच्या उद्देशावर जोर दिला, उत्पादन प्रक्रियेकडे मागे वळून पाहिले, उत्पादन दरम्यान उद्भवणार्‍या समस्या शोधल्या. बिंदूपर्यंत कार्यक्षमता वाढविणे आणि गुणवत्तेची हमी देणे ही आमची महत्त्वपूर्ण लक्ष्य आहे. एकापेक्षा दोन डोके चांगले आहेत. त्यांनी एकत्र उपाय शोधून काढले आणि पुढील सुधारणेसाठी प्रयत्न करण्याची आशा व्यक्त केली.

याव्यतिरिक्त, आमचा बॉस पुन्हा नवीन रेकॉर्ड तयार करण्याच्या अपेक्षेने खालील उत्पादन योजना आणि भविष्यातील संभाव्यतेसह आला. कर्मचार्‍यांनी काही लक्ष वेधून घेतले आणि अधिक उत्पादने तयार करण्यासाठी कोणतेही प्रयत्न सोडण्याचे आश्वासन दिले.

अखेरीस, बॉसने या तीन कर्मचार्‍यांना त्यांच्या उत्पादनाच्या कामगिरीबद्दल कौतुक केले. कर्मचार्‍यांना अधिक उत्पादन करण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी, आमचा बॉस त्यांना प्रेरणा देण्यासाठी एक अतिरिक्त पुरस्कार देतात आणि कृतज्ञतेने त्यांच्या परिश्रमांची कबुली देतात. त्यापैकी प्रत्येकाने स्टेनलेस स्टील व्हॅक्यूम थर्मॉस कप मिळविला आणि उर्वरित कर्मचार्‍यांनी त्यांच्यासाठी प्रामाणिकपणे टाळ्या वाजवल्या. त्यानंतर, त्यांनी या प्रसंगी स्मारकासाठी काही फोटो घेतले.

या पुरस्कारानंतर, आम्हाला आमच्या कर्मचार्‍यांचे महत्त्व समजले. त्यांनी त्यांचे कठोर परिश्रम केले की त्यांनी कामाचे उत्साहवर्धक आणि प्रेरणादायक परिणाम साध्य केले. त्यांच्याकडे जबाबदारी आणि व्यावसायिकतेची उच्च भावना आहे, कंपनीच्या हितसंबंधांना सर्वात महत्वाचे म्हणून ठेवतात आणि कंपनीच्या विकासासाठी कठोर परिश्रम करतात. आमच्या कंपनीचे सर्व विभाग सतत प्रयत्न करण्यासाठी एकत्रित आहेत. उच्च गुणवत्तेची उत्पादने, सर्वात स्पर्धात्मक किंमत आणि सर्वात लक्ष देणारी सेवा, आमची कंपनी परदेशी ग्राहकांसह एकत्रितपणे जास्त नफा मिळवेल!